Personal & Digital
Social
Recruiting
Innerhalb von wenigen Wochen finden wir Mitarbeiter.
kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung
Mit Wirkung vom 1.3.2024 gibt es gesetzlich eine neue Möglichkeit für kurzzeitige, nicht qualifikationsabhängige Beschäftigung geschaffen. Diese Maßnahme soll zur Deckung spezifischer Bedarfe auf dem deutschen Arbeitsmarkt dienen.
#Spitzen abdecken
Die kontingierte Beschäftigung macht es möglich, Arbeitskräfte zwischen 3-11 Monate mit oder ohne Ausbildung aus Drittländern in tarifgebundene Unternehmen befristet einzustellen. Beispiele:
gastro Hotel friseure
Tarifgebundene Unternehmen dürfen Mitarbeiter befristet einstellen und das auch aus Drittländern.
Industrie Handwerk transport
Arbeitgeber sind verpflichtet An- und Abreise zu bezahlen. Wir klären den Papierkram mit der Agentur für Arbeit.
gesundheitdigital & it Medien
Falls gewünscht finden wir eine Unterkunft für Ihre Kandidaten und organisieren An- + Abreise sowie erstes Onboarding.
bis zum erfolg
< Time to hire
Kurze Dauer bis zum finden der Kandidaten.
< time to fill
Planungen über das Jahr erleichtern Entscheidungsfindung.
< COST
Hire
Moderate Kosten je Einstellung incl. Dienstleistungen und Adspend*.
Wie läuft Social Recruiting?
Erfolgreiche Recruiting-Bemühungen werden mittels Analysen und Reporting für Sie sichtbar.
NO.1
Zielgruppenanalyse
NO.2
Strategieentwicklung
NO.3
Content Creation
NO.4
Kampagnensteuerung
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